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Procedimientos para Obtener el Permiso de Trabajo

Procedimientos de permiso de trabajo de verano

El Departamento de Educación Técnica de carrera en la oficina de distrito de FUSD procesará solicitudes de permiso de trabajo durante el verano, el 30 de mayo a través de 31 de julio de 2017:

  • Lunes a jueves: 9am a 3pm (ALMUERZO: 12-12:30pm)
  • Viernes: CERRADO
  • CERRADO DESDE EL 3 DE JULIO HASTA EL 7 DE JULIO DE 2017.

Procedimientos para Obtener un Permiso de Trabajo del FUSD

¿Cómo obtengo un permiso de trabajo?

Descargar una copia de nuestra lista de procedimientos de permiso de trabajo.


Cómo puedo obtener un Permiso de Trabajo

  1. Revisa con tu escuela para determinar si calificas para un Permiso de Trabajo. Tu escuela va a considerar lo siguiente:
    • Un Promedio de Calificación de 2.0 o mejor
    • Asistencia
      Si calificas, tu escuela te dará un formulario de Elegibilidad para Trabajar que te permitirá que busques empleo.
  2.  Cuando se te ofrezca empleo, necesitas presentarle el formulario de Elegibilidad para Trabajar a tu escuela. Se te dará una solicitud para un Permiso de Trabajo y un contrato de Asistencia/Conducta.
    • Completa la sección para menores de edad en la solicitud
    • Tu padres/tutor legal necesita firmar la solicitud
    • Completa el contrato de Asistencia/Conducta en la parte de atrás y fírmalo.
  3. Tu futuro empleador necesita completar la sección que le corresponde. Asegúrate que tus responsabilidades laborales estén detalladas. Si el formulario no está completo, no se te dará un permiso de trabajo.
  4. El estudiante o el padre/tutor legal necesitan entregar el Formulario de Elegibilidad para Trabajar, la solicitud para el Permiso de Trabajo, y el contrato de Asistencia/Conducta en una de las dos oficinas que son mencionadas en la parte de abajo. El estudiante necesita regresar el siguiente día para recoger su Permiso de Trabajo porque él/ella necesita firmarlo.

    Fontana Unified District Office - Edificio 1
    9860 Citrus Avenue y San Bernardino Avenue
    Al otro lado de la Preparatoria Fontana High School
    Horas: 8:30 am - 4 pm
    Número de teléfono: (909) 357-7600, ext. 29277

  5. El estudiante tiene que recoger el Permiso de Trabajo porque él/ella necesita firmarlo en la oficina.
  6. ¡Preséntale el Permiso de Trabajo e tu nuevo empleador y empieza a trabajar!

Permisos de trabajo para trabajar en la industria del espectáculo

Instrucciones e información para el padre de familia/tutor

Atención: Los permisos de trabajo para que los estudiantes puedan trabajar en la industria del espectáculo son expedidos por la oficina de la División de Observancia de las Normas Laborales (DLSE), no por el Distrito Escolar Unificado de Fontana.

  • El empleador le podrá dar al estudiante o padre de familia/tutor la solicitud para el permiso de trabajo o podrán ir a http://www.dir.ca.gov/dlse/dlseform277.pdf, en línea, para bajar la solicitud (nueva o renovación) y los procedimientos (2pp) (las solicitudes no se podrán tramitar vía fax).
  • El padre de familia/tutor le entregará la solicitud al administrador, subdirector o al asesor correspondiente de la preparatoria, secundaria o primaria de su hijo para que revise el informe de asistencia de estudiante, además de su informe médico y sus calificaciones. Después llenará el formulario, adjuntará su tarjeta de presentación y proporcionará el sello de la escuela/distrito escolar o el de la oficina de registro. Luego la solicitud para el permiso de trabajo se le devolverá al padre de familia/tutor para que la envíe a la oficina de DLSE para tramitarla.
  • Las solicitudes se pueden enviar por correo o presentar a la oficina de la División de Observancia de las Normas Laborales en San Bernardino: 464 W. Fourth Street, Rm. 348 San Bernardino, CA 92401 Teléfono: (909) 383-4334 Horario: 8:00 AM – 5:00 PM; de lunes a martes El trámite, por lo general, dura 1 a 2 semanas.
    • Al estudiante no se le exige tener una oferta de trabajo para obtener un permiso de trabajo.
    • No se requiere un número de seguro social en la solicitud.
    • Sin embargo, si hay una oferta, el empleador (compañía productora) debe proporcionar una declaración por escrito vía fax (909) 383-6397 e incluir en el título Atención: Permiso de trabajo para trabajar en la industria del espectáculo.
  • Si desea que su solicitud para un permiso de trabajo se tramita ese mismo día, el padre de familia/tutor tendrá que ir a la oficina de la DLSE en Van Nuys. 6150 Van Nuys Blvd., Ste. #100 Van Nuys, CA 91401 Teléfono: (818) 901-5315. Horario: 9:00 a.m. – 12 p.m. lunes a viernes 1:00 p.m. – 4:00 p.m. lunes a viernes
  • No hay ningún costo para tramitar un permiso normal de trabajo.
    • Excepto la solicitud para el permiso temporal de trabajo de 10 días para trabajar en la industria del espectáculo, para el cual debe reunir algunos requisitos y el cual tiene un costo de $50.00 además de ser expedido inmediatamente. Para llegar al sitio en donde está ubicado el permiso temporal de trabajo de 10 días para trabajar en la industria del espectáculo, haga clic en el enlace http://www.dir.ca.gov/dlse/OnlinePermits.htm y luego vaya a Solicitudes y haga clic en “Permiso temporal de trabajo de 10 días para trabajar en la industria del espectáculo” (https://permits.dir.ca.gov/tewp/).
      • El padre de familia/tutor debe crear una cuenta de usuario haciendo clic en “Nuevo usuario” ubicado en el lado derecho superior de la pantalla. Después haga clic en el botón denominado “Enviar”; una vez que haya creado su cuenta, recuerde que va a salir del sistema así que tendrá que volver a iniciar la sesión.
      • Una vez que entre de nuevo al sistema, usted verá (3) enlaces, haga clic en el primer enlace: “Solicitud para el permiso temporal de trabajo de 10 días para trabajar en la industria del espectáculo”.
      • Una vez que esté de acuerdo con la notificación/formulario de consentimiento, la pantalla irá directamente a donde está ubicada la solicitud.
      • Llene la solicitud e ingrese la información de su tarjeta de crédito, y luego envíe la solicitud; después de lo cual usted recibirá un correo electrónico dentro de un (1) día hábil notificándole de la aprobación de ella y de que está lista para imprimir.
      • Tenga en cuenta que este permiso es temporal y por lo tanto, usted tendrá que haber solicitado el permiso normal antes de que se venza el plazo de 10 días.
  • Los permisos de trabajo para trabajar en la industria del espectáculo se vencen cada seis (6) meses y deben ser renovados.

¿Hay requisitos para obtener un permiso de trabajo?

Sí. Las escuelas requieren que el estudiante mantenga un promedio de 2.0 y que asista a clases regularmente (de acuerdo con las pautas estatales- la asistencia se revisa durante cada periodo de calificación).

Si tiene alguna pregunta sobre los permisos de trabajo, por favor comuníquese con el Departamento CTE al (909) 357-7600, ext. 29180.


Algunas Leyes laborales importantes para menores de edad

  1. Cada menor de edad debe tener un permiso de trabajo válido.
  2. Todos los empleadores deben proporcionar un Seguro de Compensación al Trabajador, incluso para familiares y/o hijos del empleador.
  3. Los menores de edad no deben conducir vehículos como parte de sus obligaciones de trabajo.
  4. Los menores de edad no pueden comenzar a trabajar antes de las 5:00 a.m. o trabajar después de las 10:00 p.m. el día anterior a un día de clases escolares. Los estudiantes que están inscritos en el programa de experiencia de trabajo pueden trabajar horas mas tarde con un permiso por escrito de los padres/tutor y del maestro de experiencia de trabajo.
  5. Un menor de edad no puede trabajar más de 8 horas por día, bajo ninguna circunstancia. Las personas que falten a las leyes laborales estarán sujetos a la intervención de la Intervención Laboral y a una posible multa grande.

Responsabilidades de los estudiantes

  • Todos los estudiantes que solicita por un permiso de trabajo deberán
  • Mantener un buen expediente de asistencia diaria de todas sus clases.
  • Mantener un Promedio General de Calificación de 2.0.
  • Tener un entendimiento que las calificaciones y asistencia de los estudiantes serán monitoreadas todo el año escolar. Si el estudiante no cumple con los requisitos mencionados anteriormente, se le suspenderá el permiso de trabajo
  • Estar de acuerdo que las clases escolares deben tener mas prioridad que un trabajo.

Preguntas frecuentes sobre los permisos de trabajo

¿Qué es un permiso de trabajo?
Un permiso de trabajo es una verificación de su edad, fecha de nacimiento, inscripción y asistencia a la escuela que es requerido por la Ley Laboral de California para proporcionar a su empleador. La Ley Estatal requiere que un menor de edad esté inscrito y esté asistiendo a la escuela por tiempo completo antes que se le proporcione un permiso de trabajo. Si un menor deja o no asiste a la escuela, el permiso de trabajo automáticamente es inválido o anulado. Si el empleador le sigue dando trabajo al joven, el empleador está faltando a la Ley Estatal.

¿Cuántas horas a la semana puedo trabajar con el permiso de trabajo?
24 horas regulares o 36 horas si usted es un estudiante de experiencia de trabajo. Los estudiantes deben estar inscritos en una clase de experiencia de trabajo para poder obtener el permiso de trabajo de 36 horas.

¿Quién necesita un permiso de trabajo?
Todos los menores de edad de 18 años que están trabajando, con la excepción de los que ya se graduaron o estudiantes que se les han otorgado certificados de competencia académica.

¿Cuál es el propósito de un permiso de trabajo?
El permiso verifica la edad del menor al empleador y también le permite al empleador a cumplir con las leyes laborales federales y estatales. Algunas de estas se detallan en el permiso de trabajo. Como usted verá, a diferentes grupos de edad se les permite trabajar diferentes horarios

¿Hay requisitos para obtener un permiso de trabajo?
Sí. Las escuelas requieren que el estudiante mantenga un promedio de 2.0 y que asista a clases regularmente (de acuerdo con las pautas estatales - la asistencia se revisa durante cada periodo de calificación).

¿Cuánto tiempo toma para obtener un permiso de trabajo?
Toma de 3 a cuatro días después que usted regrese el formulario de permiso de trabajo. No puede empezar a trabajar hasta que usted le proporcione la verificación de permiso de trabajo a su empleador.

¿Necesito un permiso nuevo si empiezo otro trabajo?
Si, se debe de tener un permiso de trabajo para cada empleo

¿Por cuánto tiempo es valido mi permiso de trabajo?
Los permisos de trabajo se proporcionan durante el año escolar y se vencen cinco días después de empezar el próximo año escolar r. La fecha de vencimiento aparece en el permiso de trabajo.


Los menores de edad de 18 años no pueden trabajar en lugares que son arriesgados y peligrosos para trabajadores menores mencionados a continuación:

  1. Exposición explosivo
  2. Conducción de vehículos de motor/ayudante externo
  3. Minería del carbón
  4. Explotación forestal y aserradero
  5. Maquinas motorizadas para trabajar con madera
  6. Exposición de radiación
  7. Grúas motorizadas o carretillas elevadoras
  8. Maquinas de propulsión mecánica para formar, perforar y cortar metales
  9. Otras minerías
  10. Máquinas motorizadas para cortes de carnes/de procesamiento
  11. Máquinas de fuerza para hornear
  12. Máquinas de fuerza de productos de papel o maquinas de papel
  13. Fabricas de ladrillos, y productos de azulejos
  14. Sierras de fuerza y podadoras/tijeras
  15. Derribo/demolición
  16. Poniendo techos
  17. Operación de excavación

Los Voluntarios Necesitan Completar un Formulario para un Permiso de Trabajo No Pagado

Se requiere que todos los estudiantes completen el formulario State B1-1 para formar parte de los Programas de Voluntarios y Aprendices. El formulario se necesita entregar en el Edificio 1 en el Distrito Escolar.

Si tiene alguna pregunta sobre los permisos de trabajo, por favor comuníquese con el Departamento CTE al (909) 357-7600, ext. 29180.

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