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Vacantes de Trabajo Personal Clasificado

¡Nos hicimos electrónicos!

Con efecto al 1o de enero, 2011, Recursos Humanos del Distrito Escolar Unificado de Fontana aceptará solamente solicitudes ONLINE para todos los puestos de personal Clasificado y Clasificado en Administración Oprima aquí para ver el Proceso de Solicitud.

Para solicitar empleo en el Distrito Escolar Unificado de Fontana, visite EDJOIN.

Información Importante sobre Exámenes

Todas las comunicaciones en relación a las solicitudes se mandarán vía correo electrónico a la dirección proporcionada en el perfil EDJOIN del solicitante.  Después de la fecha en que se cierra la vacante, los solicitantes pueden revisar su buzón de correo electrónico en relación a la condición de su solicitud.

Los solicitantes calificados serán notificados vía correo electrónico de la fecha y hora de los exámenes requeridos. Las sesiones de exámenes empiezan puntualmente a la hora indicada y se requiere identificación con fotografía para cada solicitante. No se permiten niños en el centro de exámenes y no hay cuidado de niños.

Procedimiento de Selección

Al inicio las solicitudes son seleccionadas por información de elegibilidad y los solicitantes calificados serán notificados de fecha de examen, hora y lugar. El examen puede incluir escrito, oral, de desempeño, u otros métodos de evaluación apropiados para medir el conocimiento, destrezas y habilidades requeridas.

LOS SOLICITANTES DEBEN APROBAR TODOS LOS EXAMENES CON EL FIN DE QUE SEAN CONSIDERADOS MAS ADELANTE.

En caso de un número grande de solicitantes que pasen todos los exámenes, puede que ocurra una selección adicional para asegurar que los solicitantes más capacitados sean invitados a una entrevista oral.

Para mayor información en vacantes de trabajo actuales, comuníquese

Recursos Humanos Personal Clasificado
(909) 357-7600, ext. 29050
9680 Citrus Avenue, Edificio #7
Fontana, CA  92335

Aviso

Debido a cambio en una política, se requiere ahora que los solicitantes cubran el costo de todo el proceso de empleo que incluye: examinación física de pre-ubicación, examen físico, examen de consumo de drogas, examen de TB y huellas digitales.

 

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La Mesa Directiva de Administración desea proporcionar un ambiente escolar seguro que le permita a todos los estudiantes tener un acceso equitativo y oportunidades en los programas académicos del distrito al igual que otros programas de apoyo educativos, servicios y actividades. La Mesa Directiva prohíbe, en cualquier escuela del distrito o actividad escolar, la discriminación ilícita, hostigamiento, intimidación y acoso de cualquier estudiante por motivos de raza, color, ascendencia, origen nacional, identificación de grupo étnico, edad, religión, estado civil o parental, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, género, identidad de género o expresión de género; la percepción de una o más de tales características; o la asociación con alguna persona o grupo que presente una o más de estas características reales o percibidas.

Para reportar cualquier falta a la política antedicha, favor de comunicarse con:

Título IX: Para faltas en contra del estudiante y el empleado comuníquese con el Personal Certificado, (909) 357-1600, ext. 29045
Derechos Civiles: Para faltas en contra de los estudiantes comuníquese con el Superintendente Asociado de Enseñanza y Aprendizaje, (909) 357-7600, ext. 29194
Derechos Civiles: Para faltas en contra de los empleados comuníquese con el Superintendente Asociado de Recursos Humanos, (909) 357-7600, ext. 29046